旗帜指引方向，党建引领发展。

2022年，在自治区林业局党组的领导下，学校党委观大势、谋全局、闯新路，以党的建设为统领，围绕建设特色鲜明高水平职业院校总目标，扎实推动“党建+”工作，为学校“高标准、高效率、高质量”发展提供了坚实保障。

思想建党：深入开展党内教育活动

学校党委始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，注重培养大学生树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，培养堪当民族复兴重任的时代新人，教育引导学生为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西做出新贡献。

新生入学第一课

一是通过新生入学第一课、军训、主题团日和重要节日纪念活动、毕业生离校等载体，通过专题报告、专家讲座、优秀党员与新生座谈会等形式，开展特色鲜明、形式多样的入党启发教育、理想信念教育，年内，入党申请人共有1376人；二是实施入党积极分子、预备党员、学生党员培训计划，发挥学校党校师资优势，尤其发挥学校党委委员对入党积极分子培训班的培训力度和优势，年内，共有786名入党积极分子、180名发展对象参与培训；三是加强马克思主义学院建设和大学生思想政治教育，配齐了54名思政教师；落实了思政教师专项津贴；促进了思政教学改革，突出生态特色，组织编写《大学生生态文明教育》教材并将此课程作为必选课，安排1个学分，16学时，开展思政课程教学成果展，师生同台，增强思想政治课针对性、有效性、趣味性和实践性，取得了诸多思政教育科研成果，完成项目立项21项，市厅级及以上项目结题8项，发表相关学术论文12篇，主编出版教材1部，获得自治区思政优秀教学工作案例二等奖1项、优秀调研报告三等奖2项。

制度引领：坚持制度治党依规治党

一是规范基层党组织基本制度。巩固拓展党支部组织生活质量提升行动成果，不断规范各基层党组织“三会一课”等组织生活制度，推行“第一议题”制度,督促指导基层党组织把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为组织生活的首课、主课、必修课。

二是全面落实《大力推进学校基层党建“五基三化”攻坚年行动实施方案》，持续推进基层党建“提质聚力”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。抓住落细落实党建工作职责，强调基层党组织书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”；强化督导倒逼责任落实，年内开展2次党建工作督导、1次党建经验交流反馈会；整顿提升基层党组织，完善党委领导下的校长负责制及二级学院党总支委员会和党政联席会等议事制度，深化党支部达标创优，开展基层党组织评星定级和动态调整工作，截止2022年，学校新评定广西高校五星级党支部2个，四星级党支部3个，三星级党支部4个，建设“一院一品”党建品牌10个，获得教育工委评选的“三全育人”优秀案例1个，获得首批新时代广西高校党建工作样板支部培育创建单位1个，获得第三批新时代全国高校党建工作样板支部培育创建单位1个。

强基固本：抓紧抓好基层党支部建设

微党课竞赛

通过强化“头雁提升”，建强书记队伍，全校12个教师党支部书记实现“双带头人”全覆盖，全校8个学生党支部书记均由优秀辅导员担任，6个直属党支部书记均由行政教辅部门主要负责人担任，开展基层党组织书记履职情况分析研判工作，结合实际对5个支部书记进行动态调整；同时注重强化“先锋培育”，建强党员队伍，加大在高知识群体、低年级大学生中发展党员工作力度，严格执行“双重预审”制度，年内完成发展党员180名的计划，其中低年级学生党员161人，中青年教师党员19人；注重强化党务工作力量和经费保障，配齐配强专职组织员并落实相关待遇，2022年划拨50万元党建工作经费，加强党建工作人财物的保障；注重加强阵地保障，完善扩展高校“一站式”学生社区综合管理模式试点建设，充分拓展大学生服务中心服务功能，二级党组织均按照“六有”标准完善党员活动室建设。

提质增效：认真开展党建+”工作

党建促双高建设，以“党建+”为抓手，围绕立德树人的根本任务，引领学校高质量发展。在双高建设任务中顺利完成党建9个建设任务22项、3个绩效数量指标、2个质量指标，完成率100%；获国家级标志性成果2项、省部级标志性成果15项。林业工程学院教工党支部获第三批全国党建工作样板支部培育创建单位，获评全国生态文明教育特色学校、获自治区“三全”育人综合改革试点院系培育建设单位、获得教育工委评选的“三全育人”优秀案例1个，获广西高校思想政治教育卓越人才1人、广西高校思想政治教育骨干教师人选2人。学校“双高”建设“良好”通过验收。

思政教学成果展示

党建促宣传工作，加强习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲和研究。组织马院教师开发课程，年均宣讲30 场以上；加强学习强国平台的管理，平台注册党员443名，注册率100%,活跃度93%以上，人均日积分达30分以上；建强宣传舆论阵地，在学校官网要闻发稿275篇，浏览量7.5万；微信公众号发稿360篇，浏览量35万，在全国高职院校官微排名最高26名；被外媒采纳150篇次，其中学习强国4篇；打造生态特色文化，开展清廉校园建设，形成学校标识系统得到大力推广和使用；落实“三馆”设计，建成社团文化传承基地。开展了传统节日、经典诵读等主题活动，获得国家级三等奖1项、自治区一等奖1项，学校荣获2022年全区职业院校 “三全育人”典型学校优秀案例二等奖1项、优秀调研报告三等奖2项。

党建促人才工作，学校努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的“双师型”教师队伍。2022年学校选送国培、区培项目415人（次），新教师入职培训152人（次）、辅导员培训457人（次）。年内教育厅认定“双师型”教师51人，学校认定“双师型”教师61人。2022年学校加大引培人才力度，共引进人才138人，其中“三高人才”有博士3人，正高4人，副高19人；选送攻读博士研究生8人，选送3人在国内访学，新建大师工作室1个、聘请现代产业导师65人。

党建促三教改革，一是教师改革成果丰硕。教师参加技能竞赛共获得省部级及以上奖项27项，其中一等奖2项、二等奖7项、三等奖18项，获第二届广西职业技能大赛金奖1项、银奖1项；获自治区优秀教师1人，建成名师（教授）工作室9个。二是教材改革成果丰硕。立项自治区“十四五”规划教材4部；公开出版规划教材8部、校本教材11部。三是教法改革成果丰硕。目前在建自治区级专业教学资源库2个（1个已提交验收），新立项自治区级专业教学资源库1个，1门课程获自治区教育厅推荐参加2022年职业教育国家在线精品课程遴选，获批自治区级在线精品课程1门，建成校级在线精品课程5门，在职教云建课700多门，开放慕课70多门，线上线下混合式教学格局进一步形成。学生参加各级各类职业技能大赛共获省部级三等奖以上奖项170项，其中，获全国职业院校技能大赛国家级二等奖2项、三等奖2项。建成校级课程思政示范课11门，获自治区级课程思政示范课1门。

创新载体：不断丰富党建活动方式

学校党委持续巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，压紧压实学校党组织抓党建促乡村振兴责任。组织开展富有成效的特色党建活动，指导学生开展社团活动、暑期三下乡、参加创业创新比赛等，不断加强基层党组织“树木树人”能力。支部以“科技支农”为主题，积极选派科技特派员，形成林业科技推广典型案例，为区域社会经济发展做出了积极的贡献。学校党委书记到金秀瑶族自治县召开调研会，协调解决问题1次，分别到帮扶村指导集体经济发展、看望慰问驻村队员3次，学校其他班子成员到帮扶村调研、协调解决问题4次。学校各二级党组织助力乡村振兴工作更为务实有效，得到当地党委政府高度赞扬，影响力提升。2021年度定点帮扶工作考核结果为“好”等次。

同时，注重结合实际创新组织生活形式。基层党组织以“三个一”为抓手，开展主题党日活动，“一次红色教育实践”主题党日活动15次，“一次乡村振兴调研及帮扶慰问”14次，“一次志愿服务活动”30余次。积极推送优质党课，其中《第一书记》获区直机关工委评选《纪录片》三等奖。三是严格日常工作管理制度。加强对党员日常教育监督管理，开展经常性谈心谈话活动，集中排查学校党员组织关系，理顺党员出入管理，2021年度党统工作考核获得优秀等次。

回顾这一年来学校的党建工作，一个个坚实的脚印，一张张靓丽的成绩单，鼓舞人心、催人奋进。当前，正值学校发展的关键时刻，在这个重要战略机遇期，我校将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的二十大精神，主动作为、勇于担当，加快建设特色鲜明高水平职业院校，奋力谱写壮美林业高质量发展的生态职院篇章，为新时代壮美广西建设、中华民族伟大复兴添砖加瓦！

审核：党委宣传部    谢裕增